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爸爸呆在家里的时间并不长,几天后就又远出外地了。
看着妈妈依恋的眼神,我心里感慨不已。
其实对于家里的香肠加工厂,我并不太在意的。虽然我知道它几年后就会破产,但我并没有挽救它的意思。毕竟我的事业也起步了,等家的工厂真的破产后,我也小有成就了,完全有能力养得起这个家。
但是现在看到妈妈和爸爸分别时的情景,我又改变了想法。爸爸是那样的爱着妈妈,可是为了事业,不得不远出家门;而妈妈同样深爱着爸爸,可是为了事业,依然毫无怨言的支持着爸爸。
真等到工厂破产那一天,虽然我有能力养他们了,我想他们也会有所遗憾吧。毕竟这家香肠加工厂就是他们的事业,谁也不想自己辛辛苦苦忙碌了几年,最后却是竹篮子打水,一场空。
我知道,随着着中国市场经济慢慢的成熟,像这种个体性质的加工厂迟早会面临淘汰的一天,如果要继续生存下来,就不得不进行改革。
可是我上一世对这种企业的管理经验基本为零,虽然在苏州大学的图书馆看了不少这方面的书籍,但都停留在理论方面。毕竟现在的中国正是计划经济向市场经济转型的时候,大家都还在探索当中,并没有什么现成的经验可寻。
虽然有国外的成功案例,但国外的经验并不见得就合适现在的中国。
所以就算我有心插手,也有一种无力下手的感觉。更何况现在我们家的加工厂正是欣欣向荣的时候,虽然隐藏了很多的问题,但因为正是赚钱的时候,再加上现在的市场也并不成熟,那些问题也就没有暴露出来,想在这种时候改革也是不现实的问题,说不定因为问题提早暴露还会引发更大的混乱。
最最重要的事,家里的人也不会让一个几岁大的小孩子插手家里的生意吧!更何况是改革体制那种大手术!
人才啊!我心里叹了口气,想要挽救家里的加工厂,引进人才就成了必然。可是在我的记忆里,我上一世熟悉的人当中,并没有合适的人才。
不知道为什么,我忽然想起了薛芷若。我记得薛芷若就是学的关于企业管理方面的专业。
说起薛芷若,也不知道她现在过得怎么样了。在这个年代,像她这样的大学生还是很吃香的,多半会被分配在某些大型国有企业当中。就算她运气不好,被分配到不景气的企业当中,但甚至少现在还是有口饭吃的。
不过我却知道薛芷若这个人的性子,对于上一世活了26年的我来说,看一个人还是有点经验的。
薛芷若是一个有着相当独立见解的人,本身也非常有能力。如果是放在十几年后,说她能做出一翻什么事业来,也不是一件让人意外的事。
可是现在的国有企业我摇了摇头,如果她的领导确实是一个开明的,而又有能力的人,也许她还有一个施展抱负的舞台。
可是我却更加明白,这样的机遇实在太渺茫了。现在国有企业的领导人,哪个又是真正懂经济的?就算有个别懂经济的人,可现在国情还处于经济的转型期,出于政治上的考虑,哪个又敢轻易的大刀阔斧的进行改革?
所以总的得来说,现在的国有企业都是死气沉沉的,我想以薛芷若的性子,过得一定很苦闷吧。
我忽然有一种想让薛芷若来管理我们家加工厂的冲动,虽然这个想法有点异想天开,可是仔细想想又不是件不可能的事。
首先,薛芷若才大学毕业没多久,虽然她有才华,可是确没有经验。
而我们家的加工厂现在却不是最好的改革时期,如果现在叫薛芷若过来,她可以趁这个时候熟悉这种产业,增加经验,了解市场。
等加工厂的问题暴露出来,到了不得不改革的时候,就是到了最佳的改制时期,而到了那个时候,我想薛芷若也应该成熟了。
我想,以薛芷若的能力,一定能带着我们这家加工厂走出另一番天地。
想到了这里,抑止不住心中的激动,立刻提笔给薛芷若写起信来。信中仔细的阐述了我的观点,以及迫切的希望她来我们这里的理由。
写完信,我才发现,这封信竟是厚厚的十来页!
把这封信投进邮箱时,我心里又开始不安起来。虽然我在信中阐述了未来的发展,以及我对我家加工厂未来的看法,虽然我是持肯定的态度,但未来的事毕竟难以琢磨。就算是我这个重生的人,也不敢百分之百的肯定只要我家的加工厂改革了,就会适应市场的需要。
万一薛芷若来了后,一切按照我的想法发展,但最终加工厂还是破产了怎么办?这样把薛芷若也拉下了水,会不会太对不起她了?
其实薛芷若能不能来,我同样不抱着太大希望。毕竟按现在人的想法,进了国有企业,那就是拿到了铁饭碗,这一生也就不愁吃不愁穿了。
我妈妈就是最好的例子,虽然我们家的加工厂现在是办得有声有色,但妈妈并没有想辞去教师这个工作的念头。毕竟这一代人都想过着稳定的生活,而下海从商虽然会带来高额的回报,但这种风险同样非常大,万一血本无归怎么办?所以相当大的一部分人,宁愿死抱着铁饭碗不放,也不愿冒着这个风险。
这就是这一代人的思想潮流。
想让薛芷若放弃铁饭碗,而冒着巨大的风险到我们这里来发展,似乎是一件不可能的事,就算薛芷若肯,她家里人也不愿意。
可是本着尽尽人事的想法,我还是把这封信寄了出去。
心中叹了口气,但愿一切都会向好的一面发展吧