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第82章 朱肃:我就看着你们竞争吧!

作者:于公子呀啊返回目录加入书签推荐本书
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    “大哥,那你认为该怎么提高俸禄呢?”朱肃反问。

    “这个嘛?”朱标愣了一下,然后说:“如果直接提高俸禄,我觉得有点不妥。这不仅不会让文武百官感激朝廷,反而可能让他们觉得这是理所当然的。”

    “况且,即使提高了俸禄,他们的工作积极性也不一定会提高。”

    “我在想,有没有一种方法……”

    “既能使文武百官感激朝廷,视之为恩赐,又能激发他们的积极性呢?”朱标感叹,“哎!大哥我真的有点愚笨,暂时想不到两全其美的办法。”

    “不知道你有什么好建议吗?”他问。

    “嘿嘿!”朱肃这时笑了,说:“大哥,你听说过末位淘汰制吗?”

    “嗯?末位淘汰制是什么?”朱标满脸困惑地问。

    “其实,这个制度父皇之前已经提出过,不是要对整个大明宗室子弟进行考核,排名最末的取消宗师弟子身份,取消福利吗?”朱肃解释道。

    “这个方法同样适用于大明的文武百官。”朱肃笑着说。

    “嗯?”

    朱标先是愣了一下,随即脸上堆满了惊喜:“对啊!这个制度也能用在大明朝的文武百官上,可以定期考核他们的工作能力。”

    “如果在考核中排在最后,就免去他们的官职。”

    “没错!”朱肃马上附和:“能力这么差,做不好事情,还占着那个位置干什么呢?这就是占着茅坑不拉屎,直接把他们踢出去,让有能力的人有机会上来。”

    “我建议,每三个月一个小考核,每年一个大考核。考核的成绩作为参考,决定淘汰官员还是要看全年的表现。”

    “可以设定每十个人一组,组里成绩最差的那位,就淘汰出局。如果他是正一品官员,就降为从一品;从一品的话,降到正二品。”

    “如果连续三年的大考核,他都是倒数第一,不管他官位多高,就算二品官员,也要直接降职到底。”

    “而且,我得问,能力这么差怎么当上正二品官员的?必须彻查!”

    “让这种没能力的人占据高位,后果会很严重。”

    朱标连连点头,兴奋地说:“小五,你的提议太棒了!那我们怎么给这些官员评分呢?只看他们在任时的政绩吗?”

    “可以从多个角度考虑,政绩只是其中之一。万一这个官员是个不择手段的人,为了政绩无所不用其极呢?”

    “还有两点,一是让同级别的同事给他打分,看看他在同事们心中的形象如何。”

    “再者,让当地的百姓,以及受益于他政绩的百姓参与评分。”

    “如果他的政绩分数特别高,但这两项分数低,那就肯定有问题。”

    “当然,这是特殊情况。”

    “各项评分综合考虑,政绩的权重可以稍高一些,比如满分100分,政绩占60分,其他两项各20分。”

    “如果大哥和父皇有其他想法,也可以加入评分体系。”

    “同时!”朱肃继续说,“这个评分也直接影响他们的俸禄。大哥,我们可以把大明官员的俸禄分成三部分:底薪、绩效和年终奖。”

    “嗯?底薪、绩效、年终奖,这是什么制度?”朱标满心好奇地问。

    “基础工资,就是现在大明官员的俸禄,然后绩效,就是每三个月一次的小考核。十个官员里,最后一名是没有绩效的,前三名则能领到双倍俸禄,中间六名每月能多领半俸禄。”

    “至于年终奖,就是在年末时,给所有大明官员发放一笔奖金,让他们能高高兴兴过大年。”

    “年终奖的发放,也跟年终考核挂钩。”

    “排名前三的,可以考虑发给他们六个月的俸禄作为奖金,也可以是三个月,具体数额你和老朱商量决定。”

    “当然,如果国家丰收,国库充裕,多发点也没问题,比如七个月或八个月的俸禄。”

    “中间的六人,奖金就少些,可能是两个月,也可能是一个月。”

    “至于最后一名,别说年终奖,什么都别想。”

    “太好了!太好了!太好了!”朱标忍不住鼓掌称赞:“小五,你的这个底薪加绩效加年终奖的制度真是太棒了,毫无破绽啊!”

    “一旦实行这套制度,效果可想而知。”

    “大明的文武百官都会被充分激励,为了不被淘汰,为了更高的俸禄,他们会拼命工作,提升政绩。”

    “而且!”

    朱标激动地说:“看到周围的人都在努力,危机感自然就来了。如果我继续无所作为,不仅俸禄涨不了,绩效没了,年终奖也没了,更重要的是,我的官位可能也要保不住了。”

    “一旦有了危机感,岂不是立刻就要开会,拼命工作?”

    “一个人,两个人,三个人,四个人都这样。”

    “那时,大明朝廷的文武百官都会被动员起来,拼命工作!”

    “特别是年终奖,如果设定为六个月的俸禄,那些官员不得疯了啊!毕竟,这是他们合法的收入,完全可以光明正大地接受。”

    “不努力,就会被淘汰。那你还有什么理由,有什么资格不去努力呢?”

    “在这种制度下,不作为的官员会被淘汰,有能力的人才能上位。”

    “嗯?”

    这时,朱标眼前一亮,接着说:“小五,那我们大明官员的晋升,能不能也依据年终考核的成绩呢?从那十个人中,选取前三名提拔?”

    “完全可以!”

    朱肃接着说:“我们可以设定三年为考核周期,如果三年内成绩一直排在前三,那就晋升一级。如果连续三年第一,甚至可以破格提升两级,这样的安排完全可行。”

    “具体操作还得看你的决定和父亲的意愿。”

    说到这里,朱肃内心有些激动,是时候让他们见识一下现代资本主义的手段了,让他们全都卷起来,屈服在我的资本之下!

    能有多卷,就卷多深。

    相比现在的资本家,老朱还算仁慈,一年中还留有几天假期让人休息。

    现代资本家狠起来,可以直接让人全年无休,体验生活的无情。

    “而且!”

    朱肃紧接着说:“最重要的是,大哥,如果你在文武百官面前提出这个方案,他们一定会对你感激不尽。”

    “毕竟,是你给了他们升官发财的机会,到时候所有人都会记住你的好意。”