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第二百三十九章 既定印象

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    没一会儿,张小峰脸色苍白的进了屋。这哥们一进屋,自己就哆嗦这单腿蹲在我面前,头一低也不敢看我,就好像等着我收拾他似的。

    我见他会错了意,赶忙把他拉起来,然后指着床上的东西说道:

    “小峰,你这是什么意思?”

    见我一问,张小峰打了个激灵,然后结结巴巴的说道:

    “那个他们都说我死定了,得罪刘班刘班长肯定要玩完。我我我也不知道怎么能让您消气,就买了些你喜欢的东西给你。这个这个牌子的烟你最喜欢,还有还有这个那个”

    我见他貌似还是很紧张,将床上那一堆东西收拾了一下交给,然后笑着说道:

    “小峰,你别紧张,没事。我叫你过来,就是跟你说一下,我这个人呢,不是你想像的那个样子,也没那么小气。咱们都是一个班的战友,什么消气啊、道歉啊之类的,根本用不着。这些东西你拿好,以后不要在这样了。”

    见张小峰捧着手里的东西愣在那,貌似想说什么却又不敢说的样子,我突然觉得有些事情应该跟眼前这个新战士解释一下。

    毕竟大家要在一个班里相处很久,他们总是这样对我心存畏惧的话,他们自己难受不说,我看着也不舒服,也没法开展好工作。

    我对张小峰笑了笑,继续跟他聊了起来。

    “呵呵,我知道,你们可能是听了一些关于我的风言风语,其实很多事儿,并不属实。咱们也接触一周了,你觉得我这人,真的像外边传的那样凶狠暴戾吗?或者说我脾气很坏,对别人伸手就打,张嘴就骂?”

    “嗯那倒没有,你平时给人感觉还是挺温和的。”张小峰略显紧张的说

    “那你们为什么怕我?我有那么可怕吗?没事儿,你别紧张,咱们就是聊聊,有什么说什么。”

    见我开门见山的问他,张小峰笑了笑,可那笑容让人感觉跟哭似的。他琢磨了好一会儿,好像鼓足了勇气似的深吸了一口气,然后说道:

    “刘班长,我说了你别生气,其实我们就是觉得你杀过人,而且还杀了不止一个,所以大家都感觉你这个人好像挺凶狠的,然后对你就有点害怕。”

    对于张小峰的话,我并没有太意外,而且这也是人之常情。别说是这些刚下连队处处小心的新战士,就是对于任何人来说,当他要面对一个杀过好几个人的家伙时,也会心生寒意。

    至于这种寒意,记得有人说是因为手底下有人命的人身上杀气重,所以让人感觉这人很冷。

    但我觉得,这种寒意其实跟所谓的杀气重并无关系,这应该只是出于某种心理暗示。

    说的直白一些,人也是动物的一种,难免会对同类的死亡而产生恐惧的本能。

    这就跟杀鸡一样!如果你养过鸡你就会知道,在你当着一群鸡的面杀掉其中一只鸡时,你会发现整个鸡群都会表现出极大的不安与焦虑。而且那些平时一见到你就围着要食物鸡,在这个时候都会有意无意的跟你保持距离。

    作为一只鸡,主人明明是跟它很亲近的人,主人杀的也不是它自己,可它为何会躲避你呢?

    因为它们知道你杀鸡了,你此时在它们眼里,就是个刽子手,就是令人恐惧的代名词!

    这就是动物对同类死亡而产生的恐惧本能!

    人也一样,如果你不知道面前的这个人杀没过人,你还会觉得这个人身上有很冷,甚至让你恐惧吗?

    答案是否定的,你不但不会对这个人恐惧,如果这个人表现的很温和,或者说让你看着很面善,你可能还会跟他攀谈几句,聊得开心了,搞不好还能成为朋友也。

    可一旦你知道面前的这个人杀过人,甚至杀过很多人之后,无论这个人平时表现的怎么温和,无论这个人的外形多么的有亲和力,你都会本能的感觉很畏惧。

    这是为什么?

    其实这就是一种先入为主的心理特性在作怪!因为在你的潜意识里,你面的这个人已经是凶残暴力的了,此时的他,在你内心中的既定印象就已经成型了!这将导致无论他做什么,或者不做什么,你都会条件反射的感觉这个人很可怕。

    这种既定印象一旦成型,想要扭转是很难的。咱们打个比方,这就好像你知道有个人是小偷一样!你一旦知道这个人有过偷窃行为,在以后你和他的相处中,只要一丢了东西,无论有没有证据,你都会本能的认为是他偷得。更甚至当你有点什么贵重物品的时候,你都会本能的不想让这个你心目中的贼知道你有贵重物品。

    这就是俗语中的:偷一次,当百次。

    道理都一样,偷一次,当百次。杀一次,也可以当百次的。那么杀四次呢?那我不是“杀人成性”或者“杀人如麻”是什么?

    很显然,此时他们对我的既定印象也一样!他们肯定会想,刘东这个人杀过四个人,估计都杀顺手了,大家还是离他远一点吧,免得哪天被他杀掉。

    对于这种误解与畏惧,我感觉很无奈,也很头疼。

    其实我也可以选择像去年那帮老兵中的个别人一样,干脆就无视这些新兵蛋子!他们爱咋咋地去呗,回避就回避,畏惧就畏惧,我一个老兵,我一个副班长,他们的态度对能我有产生什么负面影响?

    可那是去年!去年老兵多,新兵少,老兵跟新兵如何处理关系都无所谓,反正到最后新兵都要融入到老兵的群体中去!

    今年形势不同了!在今年这种新兵极多,老兵却又极少的人员构成中,可不是新兵要融入老兵的群体。事实跟去年正相反,是我们这些老兵要融入到新兵的群体中,否则就极容易在这个新兵为主体的集体中被孤立!尤其是于一名班副来说,如果无法融入到新兵群体中,我几乎就无法有效地开展工作,更不要提担任班长与战士之间粘合剂与润滑剂的角色。

    那么在这种被大多数人误解与畏惧的情况下,该如何才能融入到这个集体中呢?答案只有两个字:沟通!

    我很清楚,如果想和这些新战士打成一片,我此时要做的,或者说接下来很长一段时间要做的,就是沟通。

    (本章完)