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钟小慧什么时候挂掉电话的，陈阳不知道，因为在挂掉电话之后，陈阳一直都没有睡觉，就睁着眼睛看着天花板，直到闹钟响起……
头虽然有些发晕，但是习惯早这个时候起床，睡是肯定睡不着的，只好翻身起来，用凉水冲冲头，感觉人清醒了许多。
穿好衣服，来到楼下的训练场，夏青跟卢辉正带着公司的保安在那儿训练，见陈阳过来，不禁笑道：“陈总，好长时间没见你来训练场了，要不要我们给你一个小灶？”
“开小灶？还是算了吧！”
这些人大部份都是从特种部队退役的，都是夏青和卢辉特招进来的，用训练他们的方式来训练自己，陈阳会觉得那不是在煅炼，而是在谋杀。
“我还是到外面去跑两圈吧！”
陈阳指指训练场外，那条沿着湖边修建的健康路，陈阳早上起来的时候，一般都在那条路上跑跑。
一个人的运动习惯好像都是固定的，陈阳一般都是在这个时候来跑步，因此这个时段来这条路上跑步的人会非常少，那天碰到姚洁晶，还是姚洁晶主动找过来的。
让陈阳感到奇怪的是，今天早上何东竟然来跑步了，这对陈阳来说，的确是个非常意外的事情，在他的印象里，自从何东接管工程部后，他就再也没有跑过步。
用他的话说，与其花半个时辰来跑步，不如将这半个时辰用在睡懒觉上，说的是懒觉，也只有陈阳知道，自从来到碧螺山后，他的平均睡眠时间从来都没有超过六个钟。
这几天，不让工程部的人加班，看来对他是起到作用了，起到作用那就对了，自己还指望他们跟自己拼杀到老呢。
当然，对何东来说，他起来跑步，不仅仅是因为这两天的睡眼足了，而是每当他想到他的表姐，那个因为长年劳累而瘫卧在床的农村妇人。
他怕的就是有命挣钱，而没命花钱，如果有得选择，他相信他的表姐不会再像以前那般拼命，如果拿一个亿来换回她的那双腿，换回她那健康的身体，他相信很多人会换的。
他的表姐已经没有选择的权利，也没有选择的机会了，但是他有，身体才是革命的本钱，这句话无论任何时候都要记住。
陈阳跟何东都没怎么说话，两人就是这样并排着跑着，自从离开甘糖院后，这还是陈阳跟何东的第一次跑步。
露过湖心亭时，却见陆勇正陪着陆朵儿在那儿读英语，陈阳何东，他们的英语都是过了六级的，很多年过去，当他们再次听到这些鸟语的时候，却发现是真的鸟语。
如果不是仔细听，还真有些听不明白了，回想起以前读书的时候，将大半的早读时间都用来学英语。
结果毕业之后，除了在面试的时候说过我的英语过六级，相对他们的专业知识，好像这玩意儿都没怎么用过。
“生疏了是吧？”何东突然回头，望着一脸逼的陈阳笑笑道，“我还好点，偶尔还看看那些大片，你呢，从来都不看那些鬼佬片，是不是感觉当初苦命学英语忒搞笑？”
“你以为我想学呀？如果不是因为考研，我学过鬼的英语，与其花时间作那些无用功，还不如看两部小日本的动作片。”
陈阳说得这儿，嘴角忽地露出一丝怪异的笑意，“说实在的，小日本做事就是精致，一部影片两个人就演完了，这点容不得咱们不佩服呀！”
从读大学开始，到现在，他们差不多是十年的朋友了，对陈阳何东自然是了解的，对陈阳刚才那种阴阳怪气地语调，也就见怪不怪了。
“对了，你上次不是说，要把江珠格立的冯小波挖过来吗？他同意了，前两天就把辞职书交上去了，就不知道董总批不批了。”
何东实在不愿意跟陈阳去探讨小日本的动作电影，因为实在没有什么情节可言，这个还不是重点，重点是当你看得正起劲的时候，就好像中了病毒似的，屏幕突然变花了。
所以，转移话题，那是何东必须要做的。
“这些人事的任免不是有人力资源部负责的吗？像冯小波这个级别的，应该还惊动不到董茗珠吧？”
陈阳觉得有些奇怪，冯小波在江珠格立也就是一个部门经理的级别，按理来说，这样的人离职，董茗珠是不会有什么反应的，顶多就是走走程序，签个名字就算了。
何东不以为然地道：“那可说不定，现在的工厂自动化的程度是越来越高，对自动化的依赖也是越来越深，像冯小波这种能够独挡一面的人，到哪儿都是别人的挖掘目标。”
“你说得也对，咱们公司就不缺这样的人吗？否则的话也不会不顾董茗珠的情面，到她那儿去挖人了，你说咱们这次去燕京开会，董茗珠会不会拿她的眼神杀掉我？”
陈阳笑笑，觉得何东说的好像也有些道理，现在二十一世纪，在科学技术是第一生产力的论断下，大到一个国家，小到一个公司，对人才的渴求那都是空前绝后的。
否则，就不由国家出面，全世界去抢人才了，为此专门搞了个千人计划，如果这个还不能说明问题，那么葛大爷在天下无贼里说的那句话，就应该能说明问题了吧？
连一个做贼的都懂得人才难求的道理，她董茗珠自然不会不懂的，否则的话，她就不可能有今天的成就和地位了。
陈阳想到这里，突然觉得后背凉嗖嗖的，好像董茗珠的眼睛就在她的身后似的，想想后又说道：
“何东，这事你还得抓紧着办，免得夜长梦多，咱们不要怕董总的眼神是否能杀人，就算她能杀人，我们也可以练金钟罩铁皮衫！”
陈阳要打造城市江山，他的身边就一定不能缺少像何东这种能跟他一心一意打江山的人，工程部的事情太繁琐了，他必须要将何东从繁琐的工作解放出来。
要将何东解放出来，就必须为他物色一个接班人，而现在的公司能接他班的，不是没有，但要培养，他们现在还没那个时间去培养。
所以，从其他公司去挖人，也是莫可奈何的事情。