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第一七六章柳军长要他当官
虽然柳程智已经知道郭拙诚是这个“HY—001火炮指挥辅助系统”的主要设计人，又是儿子的室友，但柳程智真正看到郭拙诚后，他还是被郭拙诚的年轻震撼了一把，心里嘀咕道：这还是一个娃娃啊，真有这么大的神通？
夏海涛看到柳程智惊奇，又火上浇油地将郭拙诚那手神奇的枪法夸了一番，使柳程智更是心痒不已。
柳程智亲自走到郭拙诚身边，直接说道：“小郭，参军吧。我特招你入部队。无论你想科研人员还是想向军事主官发展，我都同意有什么问题，我都给你解决。我相信凭你的才能，在部队一定能取得更大的成绩。”
早已经留意柳程智举动的副校长连忙凑过来，笑着说道：“柳军长，你可不厚道啊。我们滇南大学好不容易挖了一个人才过来，你就想把他抢走？没门我们校领导可是很看重小郭的，今后的科研经费不会缺他的，只要他有项目，我们学校会尽可能地支持，要人给--人要物给物，要场地给场地，所有实验室随他使用。你还不知道吧，我们学校正准备给小郭提升为副教授呢。”
滇南大学属于副省级单位，虽然副校长比柳军长的级别低两级，但也是高级干部，加上军地属于不同体系，他说话也就没有任何顾忌。当然，最主要的是，他舍不得郭拙诚离开：宝贝啊，谁舍得？
“副教授？”周围的人都吃惊地看着郭拙诚，连郭拙诚自己也惊讶不已。
倒是粟广笙说道：“应该的其实就是直接给一个教授都应该，至少小郭在计算机领域的造诣不比我差，不，应该说是远远超过我。我还正准备向学校提议呢。”
郭拙诚倒不好意思了，连忙说道：“粟教授，你这么一说我还不羞愧死？跟你相比，我就是毫不起眼的萤火虫。”
柳程智没想到郭拙诚受到滇南大学如此看重，心里一下为难了：虽然他可以利用职权强行将目前没有任何级别的郭拙诚提拔到排级干部、连级干部甚至文职的营级干部，但与一个副教授职位相比，就是营级干部的身份还是不够，份量轻了许多。
部队干部的提拔与地方干部的提拔相比并不宽松，没有在部队立下大功，军官升级都得熬资历、熬时间。
柳程智刚才之所以对郭拙诚说这些话、做这些保证，仅仅是因为爱才惜才而已，想给郭拙诚提供一个好的工作环境。
既然学校领导这么重视他，老教授又这么推崇这个小孩子，柳军长惊讶之余也没有再坚持，毕竟部队没有地方自由，强行将他招进来部队未必对这个聪明的孩子有好处。
没有招到郭拙诚，柳程智就开口向学校订购设备。
军长的魄力自然不是师长、团长所能比拟的，柳程智当场拍板在总参对“HY—001火炮指挥辅助系统”进行鉴定前，军方订购三十台这种设备。
对于技术鉴定，柳程智提议直接向总参申请，由军部和滇南大学一起进行筹备，其中学校主要负责相关技术资料，而军部则负责其余的工作。
这让学校领导和科研人员大喜过望，谁都知道鉴定的单位越大，鉴定之后名气也越大，立功的机会也越多。而且军部订购的三十台设备，利润绝对是一笔巨款，足够几个实验室“大吃特吃”：不但可以继续改善、升级这套“HY—001火炮指挥辅助系统”，还可以进行其他项目的科研活动。
与其他人激动相反，这次粟广笙的脸上反而出现了一丝忧虑：哪里能买到这么多Z80芯片？一套“HY—001火炮指挥辅助系统”可是需要三片Z80，主机一片，两个终端各一片。没有芯片一切都无从谈起。
他将郭拙诚扯到一边，小声而急切地问道：“你看我们是不是将两个终端的Z80芯片换成其他的芯片？”
因为两个终端的功能很简单，采取Z80芯片在目前来说确实有点奢侈，当时是为了稳妥起见才这么做的。
在粟广笙教授眼里，Z80是高级货，但在郭拙诚眼里，这种芯片是大路货。不过，此时的他也不反对粟广笙“以次充好”，毕竟现在买不到足量的Z80。
他点头道：“可以。看那种微处理器容易买到，我们就试哪一种。”
告别军方，学校科研组的人员高高兴兴地回到了学校。
以前对生产、利润、收回投资不感兴趣的粟广笙现在终于有所改变，回来之后的第一件事就主动找学校领导汇报组织生产的事。
到现在，粟广笙心里已经认定了郭拙诚说的对：科研只有与厂矿企业想结合这才有生命力，那种纯粹为仿制而仿制的科研受到的局限太大，一切都靠国家拨付资金才能进行下去。国家资金紧张，科研项目随之中断。那种仿制只有国家有能力搞，大学的实验室还是老老实实地做点实际研究工作为好。
这次尝到甜头的粟广笙一高兴，决定对“HY—001火炮指挥辅助系统”进行升级，主要是采用美国的通用键盘输入，加入监视器做显示系统。
郭拙诚在粟广笙的要求下，对升级产品编写功能框图，同时用非专业术语给其他研究人员描述出一个令人神往的蓝图：
用现在的黑白电视机做监视器，电视机与这套系统有机联系在一起后，不但可以在电视机屏幕看到每一个输入的数字、字母，还能清楚地看到所有输出结果。而且能够根据屏幕上显示的项目随时可以对影响火炮的因素进行参数优化，能够直接给火炮指挥员提供弹药种类、发射药数量、引信长短、起爆方式等参考资料，以利火炮产生最大的轰炸效果。
甚至，系统还能在屏幕上模拟炮弹的飞行轨迹，让指战员提前更直观地看到炮击过程。
郭拙诚的这些描述在科研人员和炮兵专家们听来像是科幻，但他们心里又觉得他的描述又有可能实现，心里都跃跃欲试。
几个炮兵专家强烈要求参与后面的科研行动，最后经过军地两方多次协商，终于拍板定下两方联合开发升级。
不出意外，郭拙诚被任命为这个课题组的副组长。组长由在京城开会的赵启东校长亲自担任，而副组长则包括郭拙诚在内一共有四个，一个是参与试验的副校长，一个是粟广笙教授，还有一个就是军队的一个炮兵专家。
这个专家是军长柳程智直接从总参要过来的。
刚来的时候，这个专家对郭拙诚这个小孩与自己平级很是不满，还正式向柳军长抗议过，说他是军内堂堂的火炮专家，怎么可能跟一个刚入大学的小子商量科研项目？结果被柳程智拍着桌子骂了一通，说他完全没有知识分子的觉悟，没有达者为师的肚量，如果不想在郭拙诚手下干就马上滚回去。
专家这才委委屈屈地走马上任。
参加了几次技术联合协商业协会议后，特别是在进行有关科研节点的讨论时，这位专家才发现自己和这个小子的差别有多大，也才明白为什么其他人那么敬重他。
他心里甚至想：“‘HY—001火炮指挥辅助系统’就是这个小子设计出来的吧？没有他，这个系统估计都不可能出现，依我看连粟教授都是给他打杂的。这小子怎么这么有本事？”
虽然没有弄清楚为什么，但他却摆正了自己的心态，将郭拙诚视为了自己的老师，在科研工作中积极配合郭拙诚。
他和粟广笙等人不知道的是，郭拙诚现在有种如履薄冰的感觉，他自己知道自己有几斤几两，除了多了几十年的见识，知道将来科技的发展方向外，其他的并不比这些专家强。如果是搞机床设计，哪怕是搞发动机制造，他都不担心应付不了，但对微电子方面，特别是硬件方面真有点力不成心的感觉。
他心里竟然产生了尽快脱离这个科研小组的想法，觉得自己只要提出研究的方向就行，具体的工作应该由这些专家自己设法解决，这样的话效率也许更高，自己也不会被累死，不会被拖在科研项目里脱不开身。
他可不想成为一个纯粹的科学家，不想成为一个单纯的科研人员，他人生的目标是从政
他从一开始就没有奢望能够凭开发Z80芯片来开创一番事业，在他想来现在国营企业没有几个好的，都是内耗严重。经济效益稍微好点的，无一不是垄断行业，是拿国家或全民的资源为少数人服务。
这次他出手开发“HY—001火炮指挥辅助系统”，一则是想阻止粟广笙将太多的精力用到仿制Z80芯片上，浪费大量的人力物力。第二，也是为了结交粟广笙这个微电子方面的专家，希望从他这里学到更多的基础知识。第三，他认为目前的火炮射击指挥太原始，太耽误时间，如果有这么一套辅助系统，就可能让炮兵的战斗力提高，有利于在明年春天发生的那场中越边境战争中，少损失战士的生命。
这场边境战争一共进行了十年，其中火炮对射是双方最常用的报复方式，如果有了这套辅助系统，想必中**人能比历史上更加占优。
现在三个目的已经达到，他可以好好休息，考虑一下其他事情了。
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