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终究还是财帛动人心啊！黄金这个大杀器一使将出来，就是李贺这种先前一直对张泉的这种以客户为主的发展策略心有余悸的家伙也识趣的闭住了嘴，更别说其他人了。
这群决定跟着盖亚集团一起出国的家伙们本就是打定了主意要跟着张泉的，现在既然看到了这一出，自然也就不会再对张泉的计划有什么异议了。
在现在的众人眼里看来，张泉的这个发展模式，其实也算是蛮有前途的，只是风险么确实是大了一点，让人有点揪心。但话又说回来，既然这个盘子还在一直做大，短时间内利润又有这么高，那也就不用光老是纠缠未来的风险问题了。大不了真的客户关系倒了，咱就做普通生意，迅速收缩战线吃老本去，再怎么看，这也算是高大上的跨国集团了，虽然现在还是水分太多，但并不妨碍它的发展前途被众人看好。
这群人们平均年龄还很年轻，未尝没有趁着年轻搏上那么一把的意思。怎么说，大家伙儿这境界就是又全部都上了一个档次，这都算是跨国公司高管了嘛！
盖亚集团的内部整合在这群人纷纷聚齐到香港之后，终于是正式开始了，管理层基本上被分为两个派系，一个是以黄维嘉为首的羊城派，一个是以李贺为首的理工大学派，李贺出任整合后的总经理，负责全面管理，而黄维嘉也被任命为副总经理，也有自己负责的一摊，总的来说，黄维嘉等人的业务素质更高一些，而李贺等人则是和董事长更亲信了一些。但这种亲信也只是一个大概，事实上黄维嘉私底下得到的张泉给予的信任或许还要比李贺等人更多，毕竟很多张泉交代的私底下的事情都是黄维嘉负责的。
总之，盖亚集团内部整合完成之后，许多国内留下的本来就有的那些隐患就被彻底的抹平了，现在公司的铁矿石和物资集散都变成了在香港和星岛这两个国际级港口进行，公司在这两个地方都有专门租借的码头货柜，还专门租用的有一条专门用于远洋贸易的货轮。
马岭钢铁厂的那进货合同真正成了名符其实的进口铁矿石，价格自然也要和国际同行们全面接轨，原本的一切都改头换面变成了真正的国际贸易，再没有人能够轻易的从中查出来货物真实的来龙去脉。当然，只是不能轻易而已，若是真的是被某些人盯住，还是可以从铁矿石的进货路线中查得出一点端倪来的。
为了将这些路线掩盖起来，盖亚集团的羊城外贸成交量立刻迅速激增，各种各样的国际大单一张张接过来，非洲，美洲，澳大利亚，中东，甚至是欧洲……
和普通的外贸集团的发展轨迹不同，羊城外贸的业务员们在接单的时候显得很是饥不择食，只要是有单就做，甚至不在乎插手进去陌生的领域，也不在乎项目的利润微薄和客户的付款方式等种种的风险因素，这种肆无忌惮的扩张，很快就见到了成效，羊城外贸的业务渠道迅速的扩展，触角向四面八方伸展出去，向着无死角覆盖全球的目标挺进。
……
地球公历的2016年六月二十六日，张泉再次正式回到了荒原。
之所以说个正式，是因为这一段期间张泉也曾经短时间的开启虫洞门回基地山，一个是临时的处理一下基地山部落中积累的问题，一个是将这边弄出的铁矿石搬到香江的码头上去，一边是将大量的补给物资从现代运送到盖亚世界那边去。
这种行动，每一次都搞得偷偷摸摸的，趁着夜晚，引开码头管理人员和避开码头上安装的监控摄像头。一群兽人们披着伪装，在虫洞门两边搬来搬去，同时还有安装的大型传送带，一次都是一整夜，上万吨的物资，忙忙碌碌好半天，整个过程弄得跟做特工一样。
幸亏是那些兽人们一个个被**的好，并没有对现代世界的码头的各种奇形怪状一惊一诧的弄出什么事来。
不过这么搞上几次之后，也有一个副作用，那就是每一个参加行动的兽人们都会不自觉的生出某种特殊的自豪感来，感觉和族长一起经历了一次神奇的“穿越”经历，到那个黑暗中光怪陆离的人类世界去了之后，颇感自己与部落里其他的同伴们有些与众不同，对族长给予自己的信任越发的死心塌地，这一点却又是一份对张泉来说颇有些意外的收获了。
张泉，一回到部落，就被前呼后拥的围上，部下们一个个揣着大量的难以决断的部落事务找上了他。
盖亚世界这边也很混乱，同样是处于急速规模扩大之后的部落重组当中，之前的基地山部落不过是两万多兽人，而现在单单是本部，不包括哪些附庸部落和俘虏，也足有五万多，这五万多人一个个嗷嗷待哺的，他们所需要的物资的发放，工作的安排，以及新编的战兵的训练，种种琐事几乎堆成了山。
不过还好，基地山部落的管理制度还算是完整的施行下去了，这也代表着基地山对手下的地盘和实力达到了完全控制。
但完全控制的同时也意味着物资和管理的事务呈几何级数的上升，张泉部落里的这些原本的手下们有些不敷用了，多亏了有一批新血如卡特斯·灰岩这样的更善于管理的兽人贵族们加入，才堪堪顺利的整合完成，但想要这次部落管理机构重组成功的完成过度，前进到稳定期，最起码还需要几个月时间的磨合和锻炼。
好在，在面对大量的问题的同时，张泉也有一个好消息，那就是沃尔特周围的兽人们情况是比较富庶，因为该地丰富的水草，最起码各部落里可供吃用的牲畜总量是充足的，这就大大减少了基地山部落兽人们对地球那边的粮食依赖，在当前传输瓶颈限制着传输规模的同时，这对他下一步将要在部落里施行的计划大有帮助。
当然，部落的扩张过程，还有让部落的有一部分人是十分高兴的，他们对手下的人数的态度是再多也不嫌烦，这一部分人的代表有两个，一个是工程事务部门的负责人长老盖隆，一个是战兵事务部门的负责人盖斯，盖斯的年纪实在是太小，以至于虽然是部落建立时的元老之一，但张泉却也没有给他一个长老的位子。
盖隆之所以高兴，那自然是手底下能干活的工人那是成倍的增长了，虽然管理事务也同样的增多，但相比较起人少完不成任务的尴尬，他还是宁愿手底下干活的人多一些，能够多干些活，否则，那些上门来讨要东西的人可是不会给他好脸色的。
其实盖隆也遇到的有很多严重的问题，问题的性质和张泉所面对的有异曲同工之妙。
那就是一直以来对基地山部落的管理问题，张泉自己总有一句非常感慨的话要说，那就是——教育问题果然是百年大计啊！那，说多了都是泪，张泉自己都不知道自己究竟有多少次被手下兽人们的愚蠢和呆萌而气的想要杀人了。
不过这个事儿，也怪不得这些可怜的只知道呆萌的盯着你看的兽人们，他们不是不肯干活，也不是不听命令，他们同样很想将你交代下去的事儿很好的完成，希望得到你的奖励和鼓励。
但问题是——人家真的真的不会啊！
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